Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei melden
Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei melden
Blog Article
Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk die zich richt op het versterken met zelfvertrouwen en het bevorderen van loopbaanontwikkeling vanwege introverte professionals. Onder leiding betreffende Rowena, een meemaken loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten met die zijn afgestemd op de originele behoeften van die spelers.
Waarom kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen situaties waarin ze aan het eindpunt betreffende een werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen aan hun persoonlijk kunnen, niet weten daar waar op te starten bij ons nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en de gespecialiseerde expansie belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij dit overwinnen aangaande deze obstakels via geneesmiddel aangaande gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is een drijvende kracht voor Mentaloo. Betreffende een afkomst in psychologie en oefening ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze indien nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen beschikken over. Hoofdhaar persoonlijke expertise met onzekerheid en een speurtocht tot zekerheid stelt hoofdhaar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door ons originele aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt loopbaan workshops expansie meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: De focus ligt op het vergroten aangaande zelfvertrouwen en het verwezenlijken aangaande carrièrestappen, betreffende zorg wegens hoe men vanuit rust en fiducie kan werken, grenzen kan stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele aanpak: Er is aandacht wegens de invloed betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een eerlijke, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier tevens ons locatie hebben.
Diensten voor ondernemers
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding vanwege bedrijven. Die zijn gericht op het vermeerderen betreffende zelfvertrouwen en dit verwezenlijken over professionele doelen binnen teams. Onderwerpen die aan bod mogen komen zijn onder verschillende assertief promoten, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het doel is teneinde medewerkers te ondersteunen in hun eigen en gespecialiseerde ontwikkeling, hetgeen bijdraagt met een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen aangaande de coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te ogen voor wie men kan zijn en hetgeen men kan.
● Duidelijkheid over carrièrestappen: Of dit meteen zal om ons nieuwe functie, promoting of ons compleet nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt ons idee opgesteld met praktische tools die behoren voor de individuele behoeften en doelen.
● Verdere kracht en plezier in dit werk: Via te werken op ons manier welke voor een vrouw past, wordt het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag terug. Dit onderstreept dit hoop in de kwaliteit met een geboden loopbaancoaching en een toewijding aan het succes met de cliënten.